平等を実現するための開発とインクルーシブなアプリの構築
構築するプロダクトを通じて多様性と包括性を促進するにはどうすればよいか言語学習アプリ Drops の Drew Banks と Daniel Farkas が、どのようにビジネスにおける多様性とインクルージョンを積極的に促進しているか、また、人類の多様性を反映するために複数の先住民言語をアプリ ポートフォリオに取り入れることで、どのようにこの機会を捉えているかについて語ります。
ゲスト
Daniel Farkas 氏
Daniel は Drops の共同創設者兼 CEO です。Drops は、楽しくアクセスしやすい方法で 42 の言語を教える言語学習プラットフォームです。ダニエルは、ほとんどの人が効率的な学び方を教えたことがないエピソードの後に、正しい学び方の研究に 10 年以上を費やしました。そのこだわりが、彼は Drops につながりました。Drops は、ワードゲームと視覚的な連想を組み合わせて、楽しくて魅力的な学習体験を生み出すスワイプ専用アプリのプラットフォームです。ダニエルさんは、観光経済学で学士号を取得しており、サイクリスト兼ライターでもあります。Daniel はハンガリー語、英語、スペイン語を話し、ドイツ語とデンマーク語を学んでいます。
ドリュー バンクス
Drops の最高顧客責任者である Drew 氏は、ビジュアル コミュニケーションに魅力を感じている Drew は、キャリアの多くを Silicon Graphics、Prezi、現在の Drops などの企業で支援してきており、ビジュアル コミュニケーションと学習ツールを主流に導入しています。NCSU で電気工学とコンピュータ サイエンスの理学士号を取得し、MIT で MBA を取得しています。また、ビジネスブック（Beyond Spin、Customer.Community）と小説（Able Was I、Ere I Saw Elba）を執筆、出版した作家でもあります。
