開發提倡平等及打造多元包容的應用程式

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EP 12 | 2020 年 11 月 16 日

我們該如何透過我們打造的產品，提倡多元與包容的精神？來自語言學習應用程式推送的 Drew Banks 和 Daniel Farkas，他分享他們如何積極推動業務多元包容，並探討他們如何藉由在應用程式組合中融入多種原住語言，實現這個契機，反映人類的多元性。

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邀請對象

Drops 共同創辦人暨執行長

丹尼爾法卡斯 (Daniel Farkas)

Daniel 是 Drops 的共同創辦人兼執行長，這個語言學習平台提供 42 種語言的有趣課程。Daniel 曾任職於大多數人從未教授過如何有效學習的關鍵時刻，他在 10 多年來研究如何正確執行。因此，他發現了 Drops 這個平台，這個平台結合文字遊戲和視覺關聯，打造有趣且引人入勝的學習體驗。Daniel 擁有旅遊經濟學的學位，也熱衷於單車騎士和作家。Daniel 會說匈牙利文、英文和西班牙文，正在學習德文和丹麥文。

Drops 客戶長

德魯銀行 (Drew Banks)

Drew 是 Drops 客戶長。Drew 對視覺通訊內容深感興趣，因此投入許多時間協助 Silicon Graphics、Prezi 等公司，以及現在的 Drops 將視覺通訊和學習工具引進主流市場。Drew 擁有 NCSU 的電機工程與電腦科學學士學位，以及 MIT 的 MBA。他是一位作者，曾撰寫與出版兩本商業書籍 (Beyond Spin、Customer.Community)，以及兩本小說 (Able Was I、Ere I Saw Elba)。