EP 12 | 16. NOV 2020

Wie können wir mit unseren Produkten Vielfalt und Inklusion fördern? Drew Banks und Daniel Farkas von der Sprachlern-App Drops sprechen darüber, wie sie Vielfalt und Inklusion in ihrem Unternehmen aktiv fördern und wie sie diese Chance genutzt haben, indem sie mehrere indigene Sprachen in ihr App-Portfolio aufgenommen haben, um die Vielfalt der Menschheit widerzuspiegeln.

Gäste

Mitbegründer und CEO von Drops

Daniel ist Mitbegründer und CEO von Drops, der Lernplattform, auf der 42 Sprachen auf unterhaltsame und zugängliche Weise unterrichtet werden. Nach der Einleitung, dass den meisten Menschen das effektive Lernen nie beigebracht wird, recherchierte Daniel mehr als ein Jahrzehnt lang, wie man es richtig macht. Diese Besessenheit brachte ihn auf Drops, eine Plattform mit Apps, die nur durch Wischen zugänglich sind und Wortspiele und visuelle Assoziationen miteinander verbinden, um ein unterhaltsames und spannendes Lernerlebnis zu bieten. Daniel hat einen Bachelor of Science in Tourismuswirtschaft und ist ein begeisterter Radfahrer und Autor. Daniel spricht Ungarisch, Englisch und Spanisch und lernt Deutsch und Dänisch.

Chief Customer Officer von Drops

Drew ist Chief Customer Officer von Drops. Drew ist von visueller Kommunikation fasziniert und hat einen Großteil seiner Karriere damit verbracht, Unternehmen wie Silicon Graphics, Prezi und jetzt Drops dabei zu helfen, visuelle Kommunikations- und Lerntools im Mainstream zu entwickeln. Drew hat einen Bachelor of Science in Elektrotechnik und Informatik von der NCSU sowie einen MBA vom MIT. Außerdem hat er zwei Geschäftsbücher (Beyond Spin, Customer.Community) und zwei Romane (Able Was I, Ere I Saw Elba) geschrieben und veröffentlicht.

Hol dir Design-Inspirationen und Einblicke in diese Podcast-Sammlung, damit du nie wieder eine Folge verpasst!