Desarrollar para la igualdad y crear apps inclusivas
¿Cómo podemos fomentar la diversidad y la inclusión a través de los productos que creamos? Drew Banks y Daniel Farkas, de la app de aprendizaje de idiomas Drops, debaten sobre cómo fomentan activamente la diversidad y la inclusión en sus empresas, y cómo aprovecharon esta oportunidad incorporando varios idiomas indígenas a su cartera de apps para reflejar la diversidad de la humanidad.
Huéspedes
Daniel Farkas
Daniel es el cofundador y director general de Drops, la plataforma de aprendizaje de idiomas que enseña 42 idiomas de forma divertida y accesible. Después de una epifanía de que a la mayoría de las personas nunca se les enseña a aprender de manera efectiva, Daniel dedicó más de una década investigando cómo hacerlo bien. Esta obsesión lo llevó a fundar Drops, una plataforma de apps de solo deslizamiento que combina juegos de palabras y asociaciones visuales para crear una experiencia de aprendizaje entretenida y atractiva. Daniel tiene una licenciatura en Economía del turismo y es un ávido ciclista y escritor. Daniel habla húngaro, inglés y español, y está aprendiendo alemán y danés.
Drew Banks
Drew es director de Atención al Cliente de Drops. Fascinado por las comunicaciones visuales, Drew pasó gran parte de su carrera ayudando a empresas como Silicon Graphics y Prezi, y ahora Drops lleva herramientas de comunicación visual y aprendizaje a la tendencia popular. Tiene una licenciatura en Ingeniería Eléctrica y Ciencias de la Computación de la NCSU y una maestría de MIT. También es un autor que escribió y publicó dos libros sobre negocios (Beyond Spin, Customer.Community) y dos novelas (Able Was I, Ere I Saw Elba).