التطوير من أجل المساواة وإنشاء تطبيقات شاملة
كيف يمكننا تشجيع التنوّع والشمولية من خلال المنتجات التي نصمّمها؟ يناقش كل من "درو بانكس" و"دانيال فاركاس" من تطبيق Drops لتعلُّم اللغات كيفية تعزيز التنوّع والشمولية في نشاطهما التجاري وكيف انتهزا هذه الفرصة من خلال دمج عدة لغات خاصة بالشعوب الأصلية في تطبيقاتهما لتعكس التنوّع البشري.
الضيوف
دانيال فاركاس
"دانيال" هو الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Drops، وهي منصة لتعليم اللغات تُعلّم 42 لغة بطريقة ممتعة وسهلة الاستخدام. بعد فكرة أن معظم الناس لا يتعلمون أبدًا كيفية التعلم بفعالية، قضى دانيال أكثر من عقد في البحث عن كيفية القيام بذلك بشكل صحيح. ساعده هذا الهوس في ابتكار Drops، وهو نظام أساسي يضم تطبيقات تستخدم التمرير السريع فقط، وتجمع بين ألعاب الكلمات والارتباطات البصرية، من أجل تقديم تجربة تعلُّم مرحة وتفاعلية. حصل دانيال على درجة البكالوريوس في اقتصاد السياحة وهو راكب دراجة وكاتب شغوف. يتحدث دانيال الهنغارية والإنجليزية والإسبانية، ويتعلّم الألمانية والدانمركية.
درو بانكس
"درو" هو مدير قسم العملاء في Drops. قضى "درو" الكثير من حياته المهنية في مساعدة شركات مثل Silicon Graphics وPrezi، والآن Drops في توفير أدوات التعلُّم والالتواصل المرئي المستخدمة في المجتمع الرقمي. حاصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية وعلوم الكمبيوتر من جامعة ولاية كارولينا الشمالية (NCSU) وماجستير في إدارة الأعمال من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT). وهو مؤلف أيضًا ألّف ونشر كتابَين عن الأعمال (Beyond Spin, Customer.Community) وروايتان ("Able Was I" وEre I Saw Elba").